вторник, 20 сентября 2011 г.

Как Генри Форд выбирал руководящие кадры


Прежде чем нанять кого нибудь на ключевую должность, Генри Форд  организовывал ланч с кандидатом. Если потенциальный работник солил еду даже не попробовав, то автоматически лишался шансов на эту должность.  Причина? Если человек солит еще не попробовав то он так же будет осуществлять планы до их тестирования- что в конечном счете, может пагубно повлиять на компанию- следовательно  такой работник не нужен.
Из книги Jay Abraham “Getting everything  you can out of all you’ve got”

среда, 14 сентября 2011 г.

Зачем мне еще один блог?

Здравствуйте всем. Месяц назад на базе Wordpress создал еще один блог, который успешно веду. Зачем я это сделал, и чем меня не устраивает этот? Прежде всего в blogspote ограниченная функциональность, и проблематично добавлять сторонние плагины ( к сожалению не программист, и создавать нужный функционал является трудной задачей для меня). Затем, второй блог -посвящен только интернет маркетингу во всех его проявлениях. И хочется его таким и оставить. По этому было принято решение о двух блогах -в одном, про жизнь, интересы и факты. Во втором только про онлайн маркетинг, брендинг и продвижение ресурсов в сети. Вот так:) Кому интересно-заходите, посмотрите, оцените. Адрес:www.ikraine.net.

понедельник, 12 сентября 2011 г.

Топ 10 жизненных уроков

фото с сайта 1photos.com
Недавно прослушал лекцию Robert L. Joss (Professor of Finance, Dean Emeritus of the Stanford Graduate School of Business), которая называется Топ 10 жизненных уроков. Так как она понравилась, то хочется коротко описать его наблюдения.
Ну что же начнем:
10. Жизнь как игра в крикет. Она такая же длинная, имеет свои правила и «ничего не происходит» а потом «все произошло». Поэтому учитесь играть.
9. Жизнь слишком коротка,  что бы иметь дело с плохими людьми. На жизненном пути вам будут попадаться люди, склоняющие к плохим поступкам- вам могут предложить обмануть компанию, взять «немного больше», или «посодействовать» в решении какого либо вопроса. Не соглашайтесь. Ведь как говорит  старая японская поговорка-  «1000 летняя репутация может быть разрушена за час». Так что будьте благоразумны.
8.  Работайте как на себя. Представьте что вы не менеджер компании а собственник, выкладывайтесь . Вы должны понимать, что лидерство это ответственность.
7. Не забывайте управлять своими «Боками». Вы всегда часть команды, поэтому следите,  как дела идут у них. Ведь если где то будут проблемы, то и ваша работа обесценивается.
6.  Не воспринимайте себя слишком серьезно. Высокомерие  уничтожает лояльность к лидеру. Будьте серьезны к работе, обязательствам. Окружайте себя молодыми - что бы увидеть новый взгляд, правдивыми – чтоб узнать непредвзятое мнение о себе.
5. Без страха нет отваги. Даже если вы боитесь – рискуйте, доверяйте инстинктам и не стесняйтесь просить помощи.
4.   Жизнь наполнена опытом по формированию характера.  Не оставайтесь в своей зоне комфорта слишком долго.  Каждое событие – это опыт, который нужно осмыслить и использовать для собственного роста.
3. Ищите слова. Жизнь является бесконечной серией диалогов, в которых вы участвуете.
2.  Используйте критическое мышление и знания, полученные в университете. Вы  выучили больше, чем знаете.
1.  Всегда «обновляйте» себя. Новый опыт, события и даже трудности даются для того – что бы мы росли и улучшали себя. Ни когда не останавливайтесь в этом направлении.
Для желающих полностью прослушать лекцию:


Так же советую всем подписаться на Youtobe канал Stanford BS, школа предоставляет много интересного и уникального материала.
Интересный материал  по развитию предпринимательского духа так же есть тут.


вторник, 6 сентября 2011 г.

Кто может изменить мир? и у кого есть для этого возможности?


Интересный вопрос, Глава правительства, миллионер или ученый? а может кто-то другой? тот кто рядом с вами и смотрит на вас как на Бога) да да я о них - о детях. Вроде недавно слышал от своих родителей -как много шансов и возможностей предоставляется вашему поколению..тогда я этого не понимал. Какие шансы? о чем говорят? вроде денег и опыта нет..а без этого какие возможности? Ну вроде я не старый, но начинаю говорить тоже самое младшему поколению..Один только интернет предоставляет гигантские возможности и самое главное, эти школьники умеют им пользоваться и находить за считанные минуты то, что мы искали и узнавали месяцами. Сейчас есть уйма  молодежных организаций, грантов, конкурсов, программ обмена, стипендий, событий, полезных материалов и возможностей "засветиться".  И умение  распоряжаться такой информацией является краеугольным камнем успеха. Я вот раньше не умел-и пропустил кучу всего интересного и  полезного. Возможно, виновато то, что не было доступа к интернет, или просто не придавал этому значения. А может нехватка знаний языка, а на русском особо материала не было. Но в отличие от меня- сейчас молодежь соображает гораздо быстрее и обладает большим набором инструментов. Хочешь поехать на стажировку? Пожалуйста. Регистрируйся, напиши эссе или выполни задание. Готово. Нет знакомых в Канаде? Фейсбук в помощь..Думаешь, что хороший режиссер? -youtobe  покажет так ли это.  Поешь или пишешь музыку? можешь стать настоящим кумиром миллионов не выходя из дома. Конечно, нужно трудиться и сrap shot  вряд ли получится. Но это шанс и опыт и он есть. Пока ты школьник или студент, то можешь экспериментировать, падать -подыматься и улыбаться..дальше будет труднее так поступать. И главное - экспериментируют)))  Знакомого младший брат подал документы в чешский университет, и поступил на бюджет. Моя знакомая -написала сочинение и выиграла литературную премию и путевку в США.  Студенты все чаще участвуют в международных конкурсах -засвечивая свои таланты уже на мировой арене. И таких примеров сотни, надеюсь что их будет больше. И про Украину узнают еще и как про  кузницу молодых талантов.